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內政部替代役土地測量役役男服勤管理要點
中華民國90年9月21日內政部台(90)內地宇第9079522號函訂頒
第 22 點役男服勤期間獎懲權責如下：
（一）榮譽假、嘉獎、記功、獎金、罰勤、申誡及記過由服勤單位核處。
（二）獎狀由服勤單位報請本部核定後，由本部頒發。
（三）罰薪由服勤單位報請本部核定後，執行之。
（四）輔導教育由服勤單位報請本部核定後，送請主管機關會同有關機關實施。
役男獎懲事項標準，依替代役法令規定辦理。
服勤單位辦理專案獎懲時，參與工作之役男應併案辦理。
第 23 點役男管理幹部獎勵規定如下：
（一）本人及所管役男，半年內未發生違法案件，亦無記過、罰薪、輔導教育等懲處事件，且罰勤、申誡累計四次以下者，每半年予以嘉獎二次，並酌給榮譽假。
（二）本人及所管役男，半年內未發生違法案件，亦無記過、罰薪、輔導教育等懲處事件，且罰勤、申誡累計八次以下者，每半年予以嘉獎一次，並酌給榮譽假。
第 24 點役男考核管理，由服勤單位負責，服勤單位對所屬役男負有照顧輔導之責任。
服勤單位對役男服勤及住宿生活管理情形，應派員督導，並於次月五日前就督導情形，填具督導紀錄陳報本部。
本部得會同服勤單位至役男服勤處所督導考核。
第 25 點服勤單位應於次月十日前造具役男違反紀律狀況月報表、獎懲人次統計表陳報本部彙送主管機關。但役男發生重大事故或重大意外事件時，服勤單位應立即妥為處理，並即時以電話通知本部及主管機關。
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